Närstudie 16 april 2008

PD närstudie Vasa 16.4.08/17.4.08
Lillian Rönnqvist, Det professionella samtalet
Närvarande Solveig, Ulrika, Anna-Karin, Ann-Maj, Marina, Tom, Sven, Thomas, Maria, Johanni

Tematik:
Ons: kommunikation
Tor: fria bildningens framtid

1. Vikten av det goda samtalet&samtalsteknik. Speciellt för ledare.
2. Att hålla tal och framföra inför publik

Det privata samtalet
Beskrivningen som Lillian ger är något för generell och formalistisk för mig
Det professionella samtalet
Något som genomförs yrkesmässigt den bästa definitionen för mig. De övriga punkterna som fanns på listan är inte unika för det professionella samtalet.

I dessa ingick också :Förberedd, struktur, funktion, syfte.
Själv är jag inte säker på att strukturen alltid är så viktig eller avgörande.
insikt för mig: Personlig är inte samma som privat. Målsättning för mig, skilj mer tydligt på dessa, och utveckla personlig framom privat.
Det finns en maktstruktur i det professionella samtalet, detta är sant och intressant.

För att kunna samtala professionellt:
Lindh & Lisper:
Omedveten inkompetens, kompetens
Medveten inkompetens, kompetens

*Intressant: de tre förutsättningarna för ett professionellt förhållningssätt: personlig mognad, trygg yrkesidentitet, intresse för uppgiften.

Rogers tre villkor, jag saknar nyfikenheten som aspekt

Svåra samtal:
• Fundera på känslor som samtalet kan väcka (både hos mig själv och den andre) och hur ska jag bemöta/hantera dem?
• Låt samtalet ta tid
• Undvik frågan Varför. Den kan uppfattas som aggressiv. Hm, det måste jag tänka på
• Undvik generaliseringar

Var tydlig med språket, tänk igenom vilka ord du använder för att formulera dig. (se dior)